Wie Sie richtig erreichen, was Ihnen richtig wichtig ist.

Coaching

Wir wollen immer größer und Stärker werden und vergessen am Weg nach oben, das wichtige. Den Grund warum wir eigentlich diese Situation wollten. Wir verlieren uns in Erwartungen, Vorstellungen und Vorgaben und vergessen dabei was unsere eigenen Wünsche sind. Was wollen wir eigentlich von den nächsten Berufsjahren. Wo sind wir eigentlich gestartet und haben verloren was uns wichtig war. Anke van Beekhuis arbeitet in Ihrer Arbeit mit Menschen an den Wünschen und Vorstellungen des beruflichen Weges und danach erst wie diese erreicht werden. Wenn der Mensch erkennt, dass er zuerst auf seine innere Haltung schauen muss und ob das formulierte Ziel wirklich dem entspricht was er möchte, kann danach erst das berufliche Ziel erreicht werden.

Anke van Beekhuis hat die W³ Methode entwickelt und arbeitet mit Ihnen an der WERTIGKEIT, WICHTIGKEIT und daran das ganze WIRKLICHKEIT werden zu lassen.

So erreichen Sie auch was Ihnen im Leben wirklich wichtig ist!

Wirkung mit S.C.I.L.

Wie wirke ich auf Mitmenschen? Wie erkenne ich die Kommunikationsbedürfnisse meines Gegenübers und wie stelle ich mich bestmöglich darauf ein?

Durch S.C.I.L. erhalten Sie einen detaillierten Einblick in Ihr derzeitiges Wirkungsrepertoire. Es ermöglicht eine transparente, objektive Abbildung der eigenen Fähigkeiten und ist derzeit die einzige Diagnostik, die die Außenwirkung von Menschen vollständig transparent macht. S.C.I.L. zeigt Wege auf, wie Sie sich einerseits treu bleiben und Ihren persönlichen Stil stärker zur Geltung bringen, wie Sie andererseits aber auch Ihr individuelles Wirkungsrepertoire zugleich kontinuierlich erweitern können. Dank dieser erweiterten Bandbreite sind Sie in der Lage, anschließend in noch mehr Situationen bei noch mehr Menschen die beabsichtigte Wirkung zu erzielen

S.C.I.L. ist ein in über 30-jähriger Trainings- und Coachingpraxis durch Beobachtungen, Gespräche und erfolgreiche Erprobung entstandenes Analyse- und Trainingsintrumentarium, das kontinuierlich mit neuesten Erkenntnissen aus den Bereich der Psychologie, Sozialpsychologie, Hirnforschung und Kommunikationswissenschaft abgeglichen wird.

Lernen auch Sie, Ihren persönlichen Wirkungsradius aktiv zu erweitern und Menschen für sich zu gewinnen!

So werden Sie von S.C.I.L. profitieren

  • Sie lernen sich selbst und andere schneller, sicherer und besser einschätzen.
  • Sie verbessern Ihre Ausstrahlung und Überzeugungskraft und entwickeln Charisma.
  • Sie lösen in Gesprächen die beabsichtige Resonanz aus.
  • Sie gestalten Begegnungen mit anderen Menschen konfliktfreier.
  • Sie werden persönlich zufriedener, da Sie Ihre Ziele besser und leichter erreichen.
  • Sie motivieren sich und andere durch wechselseitige Wertschätzung.
  • Sie gestalten reibungslosere und ergebnisreichere Team-Meetings.
  • Sie erreichen harmonische Beziehungen zu privaten und beruflichen Partnern.
  • Sie steigern Ihre Lebensqualität durch deutliche Reduktion von Stressfaktoren.

Organisationsentwicklung

In Organisationen steht an oberster Stelle die Führungspersönlichkeit die sehr viel zur Unternehmenskultur beiträgt. Anke van Beekhuis arbeitet an erster Stelle mit den Unternehmenskulturen, -zielen und persönlichen Vorstellung der Führungspersönlichkeit also mit Ihnen. Danach sehen wir gemeinsam, welche Auswirkungen das in der Gesamtorganisation hat. In Erweiterung der Kompetenzen und Veränderung der Strukturen ist es wichtig, nicht alle Säulen umzukrempeln, sondern Schritt für Schritt mit dem Unternehmen zu wachsen und auch mögliche Rückschritte als Fortschritt anzuerkennen. Frau van Beekhuis arbeite in der Organisationsentwicklung mit den vorhandenen Ressourcen und schaut darauf wie man die effizienter und punktgenau einsetzt. Daher ist als erster Schritt für sie wichtig die täglichen Herausforderungen des Unternehmens zu verstehen und zu integrieren. Sie begleite Geschäftsführer dabei Strukturen aufzusetzen, um Stabilisierung, Konsulitierung und Wachstum im Unternehmen zu erreichen. Dazu ist es notwendig die Menschen im Unternehmen mitzuentwickeln. Ohne der Stärkung der Menschen ist strategische Veränderung Geld Verschwendung.

Anke van Beekhuis nimmt sich Zeit für Sie um danach zu sehen, ob das „Matching“ passt und ihre Arbeit Wertigkeit im Unternehmen erzeugt. Nicht jede/r BeraterIn passt zu jedem Unternehmen. Erst danach erstell sie einen „Fahrplan“ für die Zusammenarbeit, der finanzielle durchkalkuliert ist. Ihr geht es nicht darum Tage zu verkaufen sondern, mit Ihnen ihr Ziele zu erreichen und das soweit, dass sie einen gewinnbringenden Nutzen haben.

Wie sie richtig erreichen, was Ihnen wirklich wichtig ist!

Kundenmeinungen

Ing. Gerald Hanisch, Inhaber und Geschäftsführer

„Die RM-Abteilungsleiter haben durch die Workshops mit Anke van Beekhuis Klarheit im Führungsverhalten erworben, sie nehmen seither ihre Rolle und Aufgabe als Führungskraft mit einem Selbstverständnis wahr und setzen auch die dazu notwendigen Instrumente ein. Der Unterschied zu anderen Beraterinnen ist die Praxisnähe. Theoretischer Input wird sofort durch Übungen erläutert und umgesetzt. Die TeilnehmerInnen können sich durch das ständige konstruktive Feedback weiter entwickeln.“

Ing. Gerald Hanisch, Inhaber und GeschäftsführerRubble Master Compact Recycler www.rubblemaster.at
Ulrike Votypka MBA, Stabstelle Öffentlichkeitsarbeit & Kommunikation

„Das Unternehmen Wien Work kann auf eine jahrelange Zusammenarbeit mit Anke van Beekhuis zurück blicken. Die schnelle, zuverlässige und ideenreiche Arbeitsweise hat die Kooperation sehr bereichert. Durch die strategische Beratung konnte sich unser Unternehmen am Markt stärker positionieren – die einzelnen Projekte wurden mit breiter Wirksamkeit in der Öffentlichkeit umgesetzt.“

Ulrike Votypka MBA, Stabstelle Öffentlichkeitsarbeit & KommunikationWien Work Integrative Betriebe und Ausbildungs GmbH www.wienwork.at
Dr. Georg Kraft-Kinz, Generaldirektor-Stv.

„Anke van Beekhuis hat uns auf professionelle Weise bei der Entwicklung eines wirksamen und nachhaltigen Frauen-Führungsprogramm begleitet. Mehr Mut, Zuversicht und ein klares Rollenbild stärken unsere Mitarbeiterinnen auf ihrem ambitionierten Weg. Und wer kann Frauen auf dem Weg zum Erfolg besser begleiten als erfolgreiche Frauen? Danke Anke!“

Dr. Georg Kraft-Kinz, Generaldirektor-Stv.Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG www.raiffeisen.at
Diana Neumüller-Klein, CFA Head of Corporate Communications & Investor Relations

„Die Zusammenarbeit mit Anke van Beekhuis war sowohl in der Vorbereitung als auch während ihres Einsatzes als Vortragende von hoher Professionalität geprägt. Durch ihre persönliche Erfahrung als Technikerin konnte sie mit Beispielen aus ihrer eigenen Vita überzeugen. Dadurch schuf sie ein authentisches Bild der „Frau im technischen Beruf“ und bereitete einen optimalen Auftakt für unsere interne Veranstaltung.“

Diana Neumüller-Klein, CFA Head of Corporate Communications & Investor RelationsSTRABAG Österreich
Mag. Elke Zechner, Leiterin Personalentwicklung

Vortrag Kelag-HR-Night 2014: „Anke van Beekhuis zeigte in Ihrem Vortrag polarisierend die unterschiedlichen Eigenschaften von Mann und Frau im Berufsleben auf. Zugleich machte sie dazu den Nutzen eines geschlechterausgewogenen Management bis hin zu einem klaren Gewinn für Unternehmen deutlich. Durch ihre pointierte Vortragsweise kamen die professionell aufbereiteten Inhalte aussagekräftig zum Ausdruck.“

Mag. Elke Zechner, Leiterin PersonalentwicklungKELAG www.kelag.at
Coaching Klientin Journalistin 36

„Irritiert hat mich die Fremdwahrnehmung. Da gab es Dinge, die mir so nicht bewußt waren.“

Coaching Klientin Journalistin 36
Claudia Reinprecht, Human Resources

„Der Führungs-Lehrgang war großartig – sehr praxisorientiert, viele Übungen und Beispiele, überhaupt vieles, das man in der Praxis für sich umsetzen und nützen kann. Obwohl ich anfangs skeptisch war – bin ich überzeugt worden und kann die Arbeit mit Anke van Beekhuis nur wärmstens empfehlen!“

Claudia Reinprecht, Human ResourcesATP Wien Planungs GmbH www.atp.ag
Petra Wendt, Anzeigenleitung

„Die Arbeit mit Anke van Beekhuis war eine wertvolle Erfahrung. Viele praktische Übungen, die ich im Arbeitsalltag gut anwenden und umsetzen kann. Ich hatte viele Denkanstöße und Hilfestellungen. Eine Zusammenarbeit mit Nachhaltigkeit!“

Petra Wendt, Anzeigenleitung WirtschaftsBLATT Marketing GmbH
HR Business Partnerin

„Das Coaching verbindet in wunderbarer, erfrischender Weise Geist und Körper und begleitet professionell im eigenen und gemeinsamen TUN den Weg zu persönlichen Wünsche & Ziele.“

HR Business Partnerin Großkonzern